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公司员工违反保密义务,公司如何维权?

来源 : 未知 发布时间 : 2015-12-21 17:42 点击 :
        对于劳动者违反保密义务的案件,用人单位有权选择以违约为由提起劳动争议,也有权选择以侵权为由直接提起诉讼,但用人单位只能在违约和侵权中选择一种救济方式。
        从商业秘密案件办理的实践来看,基于商业秘密案件的特殊性、权利人举证责任较重,以及商业秘密案件中可能涉及技术鉴定、庭审中需要披露商业秘密内容、案件审理周期长等复杂因素,商业秘密权利人的败诉率通常较高。
        因此,用人单位在员工违反保密义务选择诉讼策略时,应认真分析证据材料的利弊,慎重选择违约或侵权的救济方式,以最大限度地保护用人单位的合法权益。
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